Big Five personality traits

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ビッグファイブ理論のマネジメントへの活用
新しい風を吹き込む 大手IT企業「テクノロジー・フューチャーズ社」は、ここ数年で急速に成長し、社員数も増加していた。 しかし、急成長に伴う組織内のコミュニケーション不足や、チーム間の協力体制の不備が問題となり、社員のモチベーション低下が見られるようになった。 この状況を改善するために、経営陣は人事部門に新しい研修プログ...
ビッグファイブ理論
パーソナリティ心理学は、人々の思考、感情、行動の一貫したパターンを理解し、予測することを目的としています。 その中で「ビッグファイブ理論」は、最も広く受け入れられ、研究されている人格モデルの一つです。 ビッグファイブ理論は、人間の性格を5つの主要なディメンションで捉えるもので、これらのディメンションは「外向性」「神経症...

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