野中郁次郎という名前を聞くと、ビジネスや経営の世界に詳しい人々はすぐに「知識創造」の権威として思い浮かべるでしょう。 彼と竹内弘高が提唱したSECIモデルは、企業や組織における知識の創造と共有のプロセスを描いたものです。 このモデルは、暗黙知と形式知という二つの異なる知識がどのように相互作用して新たな知識を生み出すのか...

内発的動機づけと外発的動機づけは、動機づけの二大カテゴリーとして広く認識されています。 これらは個人の行動の背後にある動機を理解するために重要な概念であり、教育、仕事、趣味などさまざまな場面で影響を与えます。 以下では、これらの動機づけの違い、具体的な例、および外発的動機づけに依存することのデメリットについて概観してい...

ある日、ダグラス・マクレガーという一人の心理学者が、オフィスの窓から外を眺めていました。 彼の頭の中には、仕事と人間の関係についての疑問が渦巻いていました。 「人は本当に仕事が嫌いなのか？」、「それとも仕事を通じて自己実現を求めているのか？」。 こういった疑問を解消するために、数多くの実務家マネージャーにインタビューし...