※行動経済学の考え方を、中学生にもわかるように解説しています。

協力するこころの“深いしくみ”をさぐる── 進化・神経・文化の視点から

ここまで、人が「不公平を嫌う」「信頼を返したい」「みんながやってたら自分も協力する」といった心の動きを学んできました。
じゃあ、なんで人はそんなふうに感じるようになったんでしょう？

今回はそれを、「進化」「脳」「文化」の3つの視点から見てみます。

なんで人は、見返りがなくても親切にできるの？──“評判”が協力を広げるしくみ

ノワクとジグムントの研究では、人が「見返りがなくても他人に親切にできる理由」を、進化のしくみから説明しています。
たとえば、学校の廊下で落ちているプリントを拾ってあげたとき。

その相手が友達でもなければ、お礼も言われないかもしれない。
でも、周りの誰かがその行動を見ていたら…
「この人はええ子やな」「信頼できそう」と“評判”が上がるかもしれません。

このように、「他人に見られていることで、親切が返ってくる」という仕組みを間接互恵性（かんせつごけいせい）と言います。
人間はこの“評判”を気にする性質があるからこそ、協力が広がりやすいんですね。

カメラーとローウェンスタインとプレレックの研究は、「公平さ」や「ごほうび」が、脳のどこでどう感じられているのかを調べたものです。
MRI（脳の中を見る機械）を使って、協力するとき、裏切られたとき、人に親切にされたときなどに、どの脳の部分が反応するかを観察しました。

すると、

など、協力や不公平に対する“こころの反応”がちゃんと脳にもあらわれることがわかりました。
つまり、人のこころの動きは、「なんとなくの感情」だけではなく、脳にしっかり組み込まれた反応でもあるのです。

ヘンリックなどの研究では、どの文化でも協力が大事にされているけれど、やり方はけっこう違うということもわかってきました。
たとえば：

どれも、「人と人とのつながりを大切にしよう」という共通の目的をもっています。
つまり、協力する気持ちは“人間みんなにあるけど、その育て方は文化によってちがう”んですね。